Câu hỏi 1: 3 Giá trị cốt lõi của Nhà sáng lập Homeber Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân Giới – Định – Tuệ Nhân – Lễ – Nghĩa – Trí – Tín Bi – Trí – Dũng None Câu hỏi 2: Homeber là gì? A. là các chuyên gia bất động sản, là các đại lý địa phương của từng khu vực, được đào tạo chuyên nghiệp, trải qua nhiều năm làm trong lĩnh vực môi giới tìm kiếm nhà đất cho khách hàng. B. là nền tảng công nghệ kết nối môi giới địa phương và chủ nhà tiên tiến, đặt chất lượng sản phẩm lên hàng đầu C. là siêu kho nhà đất cho môi giới địa phương – nền tảng tìm kiếm nhà đất tiên tiến, dịch vụ giúp khách hàng tìm kiếm nhà đất một cách nhanh chóng và dễ dàng. Đáp án B và C đều đúng None Câu hỏi 3: Tầm nhìn của Homeber là gì? A. Trở thành bệ phóng của môi giới tự do với 3 giá trị nền tảng: Văn hóa – Công nghệ – Chính sách B. Trở thành nền tảng dịch vụ tìm kiếm bất động sản hàng đầu Việt Nam, cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và uy tín đến từng khách hàng. C. Xây dựng một cộng đồng nhà đầu tư và chuyên gia Bất động sản, giúp khách hàng có thể tiếp cận với kiến thức, kinh nghiệm và cơ hội đầu tư Bất động sản tuyệt vời. Đáp án A và B đều đúng None Câu hỏi 4: Homeber Tiềm năng là gì? là tên gọi các Homeber đã đăng ký thành viên của Homeber nhưng tạm ngưng hoặc có số ngày lên làm việc cùng phòng, trung tâm, công ty từ dưới 4 ngày/tháng. là tên gọi các Homeber có số ngày lên làm việc cùng phòng, trung tâm, công ty từ 4 tới 10 ngày/tháng. là tên gọi các Homeber có số ngày lên làm việc cùng phòng, trung tâm, công ty từ 11 tới 19 ngày/tháng. là tên gọi các Homeber lên làm việc tại phòng, trung tâm, công ty từ 20 ngày/tháng trở lên. None Câu hỏi 5: CSM là gì? là người đứng đầu nhiều Trung tâm, là người đi trước, giỏi chuyên môn, am hiểu địa bàn, là người hướng dẫn, đào tạo, truyền cảm hứng, quản lý Sale trong Phòng mình phụ trách là người đứng đầu 1 Trung tâm, là người đi trước, giỏi chuyên môn, am hiểu địa bàn, là người hướng dẫn, đào tạo, truyền cảm hứng, thúc đẩy Sale trong Trung tâm mình phụ trách. là người đứng đầu 1 Trung tâm, là người đi trước, giỏi chuyên môn, am hiểu địa bàn, là người hướng dẫn, đào tạo, truyền cảm hứng, quản lý Sale trong Phòng mình phụ trách là người đứng đầu nhiều Trung tâm, là người đi trước, giỏi chuyên môn, am hiểu địa bàn, là người hướng dẫn, đào tạo, truyền cảm hứng, thúc đẩy Sale trong Trung tâm mình phụ trách. None Câu hỏi 6: Tổng thù lao là gì? là tổng số tiền khách hàng chi trả cho môi giới của Homeber là tổng số tiền khách hàng chi trả sau khi đặt cọc của Homeber là tổng số tiền khách hàng chi trả sau khi thanh toán 50% giao dịch của Homeber là tổng số tiền khách hàng chi trả cho việc sử dụng dịch vụ của Homeber None Câu hỏi 7: Hãy tính "Hoa hồng trực tiếp bán hàng" với tổng thù lao 200 triệu, và danh hiệu "Homeber Năng Động" 28.060.000 vnd 38.060.000 vnd 72.120.000 vnd 76.120.000 vnd None Câu hỏi 8: Hãy tính tổng số tiền nhận được "Chính sách tri ân mới" của người A. Được biết giao dịch có tổng thù lao 150 triệu của người B, người A là người tuyển dụng ra người B 1.500.000 vnd 3.000.000 vnd 4.500.000 vnd Không đủ cơ sở để xác định None Câu hỏi 9: Hãy tính số tiền của "Quỹ tương trợ" khi phát sinh Tổng thù lao là 200 triệu 5.000.000 vnd 7.500.000 vnd 10.000.000 vnd 15.000.000 vnd None Câu hỏi 10: Chính sách hoa hồng “Giới thiệu nguồn" là bao nhiêu phần trăm khi giới thiệu nguồn cho Chuyên gia nguồn 30% của 15.000.000 vnd 30% của 50.400.000 vnd 30% hoa hồng nguồn hàng (sau khi trừ chi phí) 30% tổng thù lao (sau khi trừ chi phí) None Câu hỏi 11: Chính sách hoa hồng “Hỗ trợ đồng đội bán hàng” bao nhiêu phần trăm? 20% của 12.000.000 vnd 20% của 60.000.000 vnd 20% của tổng thu nhập sau trừ chi phí của Đồng đội 20% của tổng thù lao sau trừ chi phí của Đồng đội None Câu hỏi 12: Công thức tính Chính sách “Quỹ đầu tư chung” (Quỹ đầu tư chung) = (Tổng Thu nhập cuối cùng) x (40%) (Quỹ đầu tư chung) = (Tổng Thù lao cuối cùng) x (40%) (Quỹ đầu tư chung) = (Tổng Hoa hồng cuối cùng) x (40%) (Quỹ đầu tư chung) = (Tổng Thù lao trừ chi phí) x (40%) None Câu hỏi 13: Chính sách “Thưởng thi đua tháng, quý của phòng và trung tâm” nào đúng? là thi đua khen thưởng và khích lệ nhằm thúc đẩy sự nỗ lực và hiệu suất làm việc của các phòng ban và trung tâm. là tạo ra một cơ chế cạnh tranh nội bộ, khuyến khích nhân viên cạnh tranh với nhau để đạt được các mục tiêu và kết quả được đặt ra. Cả 2 đáp án trên đều đúng Cả 2 đáp án trên đều sai None Câu hỏi 14: Chính sách “Săn hàng đầu tư với sự hỗ trợ của tất cả các bên lên đến 76%” nào đúng: Khi bạn hùn vốn từ 15% để mua 1 bất động sản bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ từ Công ty Hỗ trợ 30% nếu là Homeber năng động Hỗ trợ 40% nếu là Homeber ngủ đông Hỗ trợ 50% nếu là Homeber tiềm năng Hỗ trợ 60% nếu là Homeber chuyên nghiệp None Time’s up